Avantages pour vos clients

  • Mise à disposition d'un nouvel outil permettant de prévenir le burnout au sein de leur structure
  • Mise en place d'une politique de prévention efficace dont bénéficient conjointement les dirigeants et les employés
  • Mise en conformité par rapport à la législation
  • Complémentarité entre les services existants et l'offre PBT
  • Prise en charge spécialisée et orientée résultats

  • Pragmatisme de l'approche

  • Effience accrue des sessions individuelles car identification préalable des sources du problème

  • Rapidité du traitement préventif

Avantages pour un fournisseur de services RH

  • Disposer d'un outil pragmatique et efficace pour compléter l'offre RH envers ses clients
  • Développer de nouveaux services autour de l'accompagnement individuel préventif
  • Développer de nouveaux services autour du conseil en élaboration de politiques de prévention du burnout
  • Disposer d'informations pertinentes permettant de créer des conseils en prévention ajustés à la réalité du terrain
  • Se différencier de la concurrence via l'utilisation d'un outil innovant
  • Professionalisme de votre offre sur base d'un outil fiable et élaborée scientifiquement

  • Facilitateur et levier d'entretiens individuels

  • Diagnostic préalable au démarrage des sessions

  • Identification rapide et automatique du diagnostic

  • Formation préalable permettant une compréhension accrue des sources du burnout

  • Questionnaire riche et dense permettant de creuser microscopiquement tous les facteurs menant au risque de burnout

  • Mise à disposition d'un reporting précieux pour baser son travail d'accompagnement

  • Utilisation d'une plateforme informatique stockant les sessions et les diagnostics

  • Multilinguisme de l'outil

Psychothérapeute  Employeur