Le questionnaire PBT permet d’identifier préventivement les personnes en risque de burnout d’une manière anonyme.

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Nos rapports : un diagnostic individuel et une cartographie consolidée des risques de burnout pour l’entreprise.

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Le score PBT mesure l’exposition au risque de burnout pour l’ensemble de l’entreprise.

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Score PBT

Un réseau d’experts accompagne préventivement les personnes à risque afin d’éviter la survenance du burnout.

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Le PBT permet de construire une politique de prévention du burnout véritablement efficace, dont bénéficient d’une manière conjointe aussi bien les employés que leurs employeurs.

Il permet en effet d’identifier précocement d’une manière confidentielle et anonyme les personnes à risque et les guide anticipativement vers notre réseau de psychothérapeutes et coaches certifiés en prévention du burnout. En parallèle, le PBT délivre un puissant reporting 

consolidé incluant des informations objectives, pertinentes et précises aux comités de prévention qui peuvent alors ajuster leurs initiatives internes pour les rendre plus efficaces et plus en phase avec la réalité spécifique de leur organisation.

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Bright Link SA est une Spin-Off de l’Université catholique de Louvain (UCL) dont la mission est de réconcilier la performance des entreprises avec le bien-être de leurs employés.

Via notre produit PBT (Preventing Burnout Test), nous visons à prévenir le burnout en entreprises sur base d’une analyse globale qui donne des indications de risque par type d’épuisement, par indicateurs (sources de stress) et par catégories de risques psycho-sociaux.